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Archive de l’étiquette

Votre CV, votre carte de visite

Cet atelier a pour objectif de vous donner des conseils pour bien rédiger votre CV afin qu’il soit pertinent et qu’il réponde aux attentes des entreprises québécoises.

Animé par Nathalie Rochefort : Forte de 3 ans d’expériences dans l’une des plus grandes entreprises de recrutement au Canada et enseignante en Lancement d’entreprise. Notre co-fondatrice vous partagera ses expériences et vous aidera à développer un CV à la mode québécoise !

Atelier GRATUIT pour tous ! mais vous devez vous inscrire !

Améliorer sa qualité de vie, Vivre et Acheter en Région

Connaissez-vous les régions qui composent notre belle province du Québec ?

Quelle image vous faite vous de la vie en région ? Êtes-vous au courant des nombreuses opportunités professionnelles et personnelles qu’offre la vie en région ?

Comment réussir son intégration en région ?

Cet atelier vous permettra de venir à la rencontre des 3 intervenants qui ont choisi de vivre en région et qui partageront avec vous leur quotidien, leur vision et les différentes opportunités professionnelles et personnelles qu’offre ce mode de vie.

Vous apprendrez que la vie en région c’est : une qualité de vie extraordinaire où les gens sont accueillants et chaleureux, de multiples opportunités de travail, le coût de la vie y est vraiment moins cher, le prix de l’immobilier très intéressant. Qu’en hiver les routes sont dégagées en tout temps, il y a moins de travaux routiers et tout cela avec des paysages époustouflants ! Et pour trouver sa place et être bien accueilli, la générosité et l’humilité sont deux valeurs très appréciées.

Et pour une intégration réussie : allez vers les autres et intéressez réellement à eux, cherchez à les aider et impliquez-vous dans votre nouvelle communauté.

Eric Descheneaux, maire de Pierreville, région Centre-du-Québec. Il a vécu 15 ans à Montreal avant de retourner s’établir dans son village natal

Nathalie Esainspécialiste en expérience client dans le secteur du tourisme, elle vous partagera ses anecdotes pour démystifier les régions. Elle s’est établie dans les Laurentides dès son arrivée au Québec.

Nathalie Rochefortcofondatrice de DeGama, elle a quitté Montréal l’été dernier, pour s’établir à Pierreville !

Remax Signature sera aussi présent pour répondre à vos questions sur l’achat d’une propriété

Lieu : SALLE B

Dates/Heures : Mercredi 29 Mai 15h30 – 16h30

Gratuit sur inscription : s’inscrire ici

Salon de l’Immigration et de l’Intégration au Québec (SIIQ, Palais des congres de Montréal)

DeGama : RDV les 29 et 30 Mai sur notre stand ! 

Une belle occasion pour vous de profiter de ce superbe salon gratuit et surtout de venir nous rencontrer sur notre stand (Stand 45) !

Ce que nous avons prévu pour vous : 
– des réponses concrètes à vos questions : venez poser vos questions, et repartez avec des réponses concrètes en terme de sphères personnelles, professionnels, sociales et familiales !
– des jeux,
– de la bonne humeur et de la motivation afin de faciliter et accélérer votre inclusion au Québec, 

Et pensez à venir avec un CV, car nous vous ferons rencontrer un de nos partenaires dans le domaine du recrutement. 

Recrutement : Région de Québec

Le Mercredi 12 décembre, dès 9h30, au Centre Afrika, venez découvrir la région de Québec lors d’une présentation puis rencontrer des recruteurs lors de notre journée recrutement spéciale Région de Québec:

– 1ere séance de recrutements : 9h30

– 2de séance de recrutements : 12h30

Une centaine d’emplois disponibles dans 17 professions différentes et la possibilité de soutien financier pour le déménagement (cliquez pour la description des postes) :

Détails des postes : https://www.degama.ca/ressources-emplois/journees-recrutement/

Intéressé(e) par l’un de ces postes ?

1/ Envoyez votre CV à coordo@degama.ca en précisant l’intitulé du poste.

2/ Indiquez votre présence sur Eventbrite

3/ Partagez l’information pour aider vos connaissances 😉 !

Rencontre avec un avocat en immigration – Maître Alexandre Hénaut

Présentation des procédures d’immigration : PVT, permis de travail (fermé ou ouvert), EIMT, jeune professionnel, gens d’affaires, permis d’étude, expérience québécoise, résidence permanente, citoyenneté, visiteur, etc.

Internet est une mine d’or pour trouver toutes sortes d’informations. Hors, on y trouve beaucoup de réponses différentes ainsi que leurs contraires… Cet atelier est l’occasion de récolter des réponses fiables, venant d’un avocat spécialiste en immigration, aux questions que vous vous posez.

Avocat au Barreau du Québec, Maître Alexandre Hénaut se présente comme un traducteur culturel entre les immigrants et leur terre d’accueil. Sur son blog immigrationfrancequebec.com, vous trouverez un grand nombre de dossiers qui vous aideront à éclaircir votre projet et à répondre à vos interrogations.

Gratuit pour les membres de DeGama – 10$ pour les non membres

Important nos ateliers sont offert SANS discrimination fondée sur le permis de résidence ou de temps depuis l’arrivée au Québec.

Inscription obligatoire ci-dessous.

Opération Recrutement : région de Québec

Intéressé par l’un de ces postes ? Envoyez votre CV à coordo@degama.ca 

Possibilité de soutien $ pour le déménagement

Prochaines journées recrutements pour la région de Québec :

  • 28 septembre chez ALPA : 2030, boulevard Pie-IX, bureau 309
    • 13h30
  • 5 octobre à la Maison des Régions : 500, Rue St-Jacques Ouest
    • 13h30
    • 16h30

 

IMPORTANT : Lorsque vous nous envoyez votre CV, merci de mentionner  le titre du poste

Une centaine d’emploi disponible dans 17 professions différentes (cliquez sur le titre du poste pour avoir les détails) :

Gestionnaires : embaucher des immigrants ?

Recruter hors du Canada est de plus en plus une des solutions à laquelle songe les entrepreneurs pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre

Pourtant, il y a aussi l’option d’embaucher une personne immigrante qui est déjà au Québec avec un permis de travail valide.

Lors de ce souper conférence Maitre Alexandre Hénaut, avocat spécialisé en immigration économique abordera les points suivants :

  1. Embaucher des travailleurs étrangers au Québec
  2. Les intégrer plus rapidement au marché du travail (mobilité internationale)
  3. Vérifier l’impact des embauches sur le marché du travail (EIMT)
  4. Se conformer aux obligations du plan de transition
  5. De Résident temporaire à Résident permanent (RP)
  6. Respecter ses engagements d’intégration (vérifications de conformité)

Il sera aussi disponible pour répondre à vos questions et inquiétudes.

Internet est une mine d’or pour trouver toutes sortes d’informations. Hors, on y trouve beaucoup de réponses différentes ainsi que leurs contraires… Cet atelier est l’occasion de récolter des réponses fiables, venant d’un avocat spécialiste en immigration, aux questions que vous vous posez.

Avocat au Barreau du Québec, Maître Alexandre Hénaut se présente comme un traducteur culturel entre les immigrants et leur terre d’accueil. Sur son blog immigrationfrancequebec.com, vous trouverez un grand nombre de dossiers qui vous aideront à éclaircir votre projet et à répondre à vos interrogations.

Evenement organisé en collaboration avec la MRC Nicolet-Yamaska et la Chambre de commerce et d’industrie du Coeur-du-Québec

Saguenay vous attends ! opération recrutement

Intéressé par l’un de ces postes ? Envoyez votre CV à coordo@degama.ca 

Région : Saguenay

Industries transformation de l’aluminium

SURINTENDANT (Répondant 1)

Principaux rôles et responsabilités

Réalise les activités reliées à la Santé et Sécurité au Travail sur son chantier, supervise et coordonne les activités de production, s’assure que la formation technique est donnée au personnel de production, assure la gestion du personnel et agi comme intermédiaire auprès des relations avec le client.

Formation et expérience requises

  • Formation pertinente au poste
  • Trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire

Compétences spécifiques

  • Aptitude dans les relations interpersonnelles
  • Leader des politiques corporatives, des routines et rituels de l’entreprise
  • Posséder les aptitudes requises en lecture de plans et devis
  • Démontrer un excellent leadership

JOURNALIER

Principaux rôles et responsabilités

Responsable d’entretenir les produits réfractaires selon les besoins des clients.  Il est aussi responsable d’exécuter un travail sécuritaire, de qualité et professionnel.

Activités quotidiennes de travail

  • Entretenir, démolir, reconstruire
  • Respect de la MAT (conformité)
  • Respect des procédures et politiques SST
  • Opération d’équipement mobile (pont roulant, chariot élévateur)

Expérience requise

  • ASP Construction/ SIMDUT
  • Expérience en maçonnerie ou en réfection de four, un atout
  • Connaissance du réfractaire, un atout

ESTIMATEUR

Responsable de recevoir les demandes de soumissions et les commandes clients, de déterminer les coûts des matériaux, de la main d’œuvre et autres, ainsi que leur prix de vente, de rédiger la documentation nécessaire à la présentation des soumissions. Pour ce faire, il collabore avec les membres de son équipe et des autres départements ainsi que les fournisseurs. Il veille à cueillir toute l’information pertinente et adéquate à la réalisation de son mandat, valide la conformité des commandes en fonction des soumissions et traite certaines ventes directes avec les clients.

Formation et expérience requises

  • Diplôme d’études collégiales dans une discipline du génie civil ou de l’architecture ou bien toute autre formation pertinente jumelée avec une expérience significative dans le domaine de l’estimation (secteur industriel)
  • Trois (3) années d’expérience dans un poste similaire

Compétences spécifiques

  • Maîtrise de la Suite Office (Excel, Outlook, Power Point & Word)
  • Excellente maîtrise de fichiers de calculs Excel
  • Bonnes habiletés mathématiques : calcul, conversion d’unité
  • Habiletés dans la rédaction de documents
  • Aisance à naviguer sur Explorer Windows
  • Maîtrise du français parlé, écrit et compréhension
  • Niveau d’anglais AVANCÉ: compréhension de documents en anglais (devis, plans) et capacité de rédaction de documents de soumission requis pour le poste.
  • Connaissance du milieu industriel (atout)

CHARGÉ DE PROJET  – opérations réfractaires internes

Conseille et supporte ses directeurs au niveau des projets réfractaires internes. Il a aussi comme mandat d’organiser et de coordonner toutes les étapes d’un projet, dont communiquer avec les clients et fournisseurs, déterminer les besoins, répartir les tâches, suivre l’avancement des travaux, évaluer la qualité des travaux selon les standards établis, gérer les coûts, rendre compte des résultats, etc.

Formation et expérience requises

  • Diplôme d’études collégiales en génie dans une des disciplines suivantes : métallurgie, industrielle, mécanique, ou chimique
  • Expérience en milieu industriel et connaissance du réfractaire – un atout

Compétences spécifiques

  • Habileté en lecture de plan et devis,
  • Aptitude dans la gestion, supervision et mobilisation d’équipes de travail
  • Respect et application des politiques et des normes concernant la santé et sécurité au travail
  • Agilité dans la gestion du prévu, de l’imprévu et des risques
  • Rigueur dans la gestion des dossiers et des activités quotidiennes de travail
  • Esprit de collaboration afin d’atteindre des résultats attendus
  • Habileté à favoriser l’optimisation continue et à améliorer la performance opérationnelle
  • Capacité à travailler dans un environnement changeant et rapide
  • Facilité à communiquer et à entrer en relation avec les autres

Destination Riviere-du-Loup – Journée recrutement

Journées Recrutement – Destination : Rivière-du-Loup

Le 20 juin à la Maison des Régions 

500 Saint-Jacques, Montréal, QC H2Y 0A2 (métro Square Victoria)

Envoyez votre CV à : coordo@degama.ca Merci de préciser si vous préféré avoir votre entretien d’embauche en après-midi ou en soirée. Nous communiquerons avec vous pour confirmer

Après-midi à 13 hrs :        Présentation de la région, des offres et début des entrevues
Soirée à 19 hrs :                  Présentation de la région, des offres et début des entrevues

Les offres : 
Hôtel Universel Détails des offres Hotel Universel

  • Préposé aux chambres
  • Préposé à la buanderie
  • Entretien des aires communs
  • Plongeur

McDonald

Viandes du Breton

Baie James – Vivre autrement

Viens voir tout ce que la Baie-James a à t’offrir!

13 h à 15 h Atelier « Découvre LA Baie-James »

  • La région, de la vie, les services, des personnes ressources, des emplois offerts et la possibilité d’entreprendre, etc.
  • Pour un MÉTIER D’AVENIR explore les possibilités de formations avec le Centre de formation professionnelle de la Baie-James.
  • Présentation  des CHANTIERS CHIBOUGAMAU l’un des plus important employeur de la Baie-James.

15 h à 16h00 Viens vivre une expérience minière hors du commun avec la réalité virtuelle.