Formations pour les gestionnaires

Comment, pourquoi et pour qui ?

Objectifs :

• Embaucher des travailleurs étrangers au Québec
• Les intégrer plus rapidement au marché du travail (mobilité internationale)
• Se conformer aux obligations du plan de transition
• De Résident temporaire à Résident permanent (RP)
• Respecter ses engagements d’intégration (vérifications de conformité)