Vous cherchez à enrichir votre équipe avec des talents qualifiés ? DeGama vous met en relation avec des candidats immigrants motivés et compétents grâce à un service de placement permanent assuré par des consultants spécialisés. Comment ça fonctionne ? À partir des CV reçus par DeGama, nos consultants partenaires assurent une sélection rigoureuse et vous présentent des profils correspondant à vos besoins. DeGama peut également vous accompagner dans la recherche et la gestion de subventions à l’embauche, pour faciliter l’intégration de vos nouveaux employés. Ce que nous offrons aux employeurs : • Accès à une banque de talents issus de l’immigration ; • Service de jumelage personnalisé (placement permanent uniquement) ; • Accompagnement pour les demandes de subventions liées à l’embauche ; • Formations interculturelles pour les gestionnaires et équipes RH. En choisissant DeGama, vous investissez non seulement dans des compétences, mais aussi dans une intégration réussie, humaine et durable.
Nous misons sur le bien-être des employés dans leurs environnements professionnel et personnel afin qu’ils puissent :
Nous proposons des formations en management interculturel et gestion de la diversité pour les gestionnaires qui souhaitent :
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